Birželio 27 - Liepos 1 d. politinių ir teisėkūros įvykių apžvalga

Seimo naujienos

XIII Seimas baigė ketvirtąją eilinę (pavasario) sesiją. Parlamentas nuo kovo 10 d. iki birželio 30 d. surengė 53 posėdžius, kuriuose priėmė apie 450 teisės aktų, iš jų – daugiau kaip 360 įstatymų. Sesijoje parlamentas priėmė sprendimus dėl Ukrainos rėmimo ir pagalbos suteikimo, Lietuvos nacionalinio saugumo ir krašto apsaugos stiprinimo, išaugusios infliacijos pasekmių švelninimo, lengvesnių darbo sąlygų šeimoms, itin aktualių socialinės apsaugos srities pokyčių, energetinės nepriklausomybės stiprinimo ir spartesnės atsinaujinančios energetikos plėtros, sveikatos priežiūros įstaigų reformos ir mokslo ir studijų kokybės gerinimo, prieinamumo didinimo, taip pat apsisprendė dėl Konstitucijos pataisų, rinkimų, referendumo, savivaldos įstatymų ir kt. Sesijoje parlamentas taip pat priėmė aktualius sveikatos, finansų, švietimo, kultūros ir sporto bei kitų sričių sprendimus:

Patvirtinta sveikatos priežiūros įstaigų reforma. Ją įgyvendinus tikimasi teikti daugiau ambulatorinių paslaugų pacientų gyvenamoje vietoje ir mažinti hospitalizaciją. Įstatyme detaliai reglamentuotas asmens sveikatos priežiūros paslaugų užtikrinimas ir pacientų pavėžėjimo tvarka bei organizavimas.

Seimas priėmė švietimo bendruomenei aktualias Mokslo ir studijų įstatymo pataisas, kuriomis didinamas aukštojo mokslo prieinamumas pažeidžiamoms visuomenės grupėms, tobulinamas mokslo ir studijų sistemos valdymas, gerinama studijų ir mokslo (meno) veiklos kokybė, sukuriamos teisinio reguliavimo sąlygos, reikalingos tyrėjų karjeros patrauklumui didinti. Profesinėse mokyklose vėl bus galima vienu metu įgyti kelias kvalifikacijas.

Nuo liepos 1 d. visiems sportininkams didės valstybės stipendijų dydžiai, jos bus skiriamos didesniam atletų ratui, o kartu su stipendija valstybės lėšomis jiems bus suteikiamos ir socialinės garantijos.

Seimas priėmė Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymą, kuriuo nutarė nuo šių metų lapkričio 1 d. apriboti didesnius tarpusavio atsiskaitymus ir kitus mokėjimus pagal sandorius grynaisiais pinigais virš 5 tūkst. eurų.

Lietuvos miestuose esanti valstybinė žemė patikėjimo teise bus perduodama naudoti savivaldybėms – priimtas žemės reformos paketas.

Paskutinę sesijos dieną Seimas priimtu įstatymu suteikė Aukščiausiosios Tarybos-Atkuriamojo Seimo Pirmininkui Vytautui Landsbergiui valstybės vadovo statusą. Ypatingas dėmesys šioje sesijoje buvo skirtas karui Ukrainoje ir Rusijos keliamoms grėsmėms.

Seimas pritarė Darbo kodekso ir Lygių galimybių įstatymų pakeitimams, kurių tikslas – padėti derinti šeimos ar asmeninius poreikius su darbo įsipareigojimais:

MAMADIENIS IR TĖVADIENIS – IR AUGINANTIEMS 1 VAIKĄ. Mamos ir tėčiai, auginantys vieną vaiką iki 12 metų, įgyja teisę į mamadienį ir tėvadienį 1 kartą per 3 mėnesius, o auginantys du vaikus iki 12 metų, kai vienas ar abu vaikai turi negalią, – 2 dienas per mėnesį (iki šiol buvo 1 d.).

NE VISAS DARBO LAIKAS. Sudaryta galimybė dirbti ne visą darbo laiką darbuotojui, slaugančiam šeimos narį, o taip pat darbuotojui, slaugančiam kartu su juo gyvenantį artimąjį. Tokia pat teisė suteikta ir darbuotojams, auginantiems vaikus iki 8 m., – šiuo metu tai galioja tik auginantiems vaikus iki 3 metų.

NUOTOLINIS DARBAS IR LANKSTUS DARBO LAIKAS. Jeigu darbdavys neįrodo, kad dėl gamybinio būtinumo ar darbo organizavimo ypatumų tai sukeltų per dideles sąnaudas, jis privalo tenkinti darbuotojo prašymą dirbti nuotoliniu būdu to pareikalavus nėščiai, neseniai pagimdžiusiai ar krūtimi maitinančiai darbuotojai, darbuotojui, auginančiam vaiką iki 8 metų, ir darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki 14 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų. O taip pat darbuotojui pateikus prašymą, pagrįstą sveikatos priežiūros įstaigos išvada apie jo sveikatos būklę, arba būtinybe slaugyti ar prižiūrėti šeimos narį ar kartu su juo gyvenantį asmenį.

NEMOKAMOS ATOSTOGOS. Įtvirtinta galimybė suteikti nemokamas atostogas ne tik slaugant sergantį šeimos narį, bet ir kartu su darbuotoju gyvenantį asmenį.

Darbo sutartis negali būti nutraukta darbdavio valia dėl to, kad darbuotojas naudojasi ar naudojosi Darbo kodekse numatytomis garantijomis. Pakeitimai įsigalios nuo 2022 metų rugpjūčio 1 dienos.

Nepaprastoji padėtis Lietuvoje pratęsta iki rugsėjo vidurio. Už atitinkamą Seimo nutarimo projektą antradienį balsavo 80 parlamentarų, prieš buvo septyni, susilaikė 28 politikai.